加入我们
随着事务所的国际业务版图不断拓展，我们期待与优秀的人才建立联系。如果您对设计充满热情和好奇心，如果你渴望参与全球重要品牌项目，打造富有影响力的目的地，我们欢迎您的加入。
我们的项目涵盖不同领域，充满挑战，遍布全球。在这里，您将有机会参与不同地区、行业及规模的项目实践，持续拓展专业经验与视野。
如果您有兴趣加入 Sybarite，请将您的简历、作品集（文件不超过50MB）以及求职信发送至：recruitment@sybarite.com。
与我们共同成长
我们相信，职业发展源于实践经验、导师指导以及持续学习。
我们致力于帮助员工提升专业能力、拓展知识边界，并实现个人职业目标。
无论您正处于职业生涯的起步阶段，还是正在迈向项目负责人岗位，我们都将通过项目实践、系统化发展计划，以及跨项目、跨客户和跨专业领域的工作机会，助力员工的成长与发展。
我们致力于支持新生代人才的发展，为建筑与设计领域的学生、本科生及研究生提供宝贵的职业发展机会。
通过参与跨学科团队协作，职业早期人才将接触丰富多样的项目、客户、工作模式与专业领域，在积累实践经验的同时，培养推动职业发展的核心能力。
我们鼓励员工积极主导自身职业发展，通过定期沟通、目标设定与发展规划，持续提升专业能力。
我们的个人发展计划（PDP）框架帮助员工识别自身优势、探索未来职业方向，并制定优先发展的成长目标。
同时，我们支持员工参加与专业相关的行业活动、会议及展览（包括本地及国际活动），帮助拓展行业网络、开阔视野，并获得更广泛的专业洞察。
我们相信，领导力来自于经验积累、责任培养与持续学习。
随着职业发展不断深入，员工将获得更多承担责任的机会，并逐步建立迈向下一阶段职业发展的领导力与自信心。
通过真实项目实践，我们鼓励员工培养包括沟通协调、项目管理、决策能力、团队领导、商业意识以及职业效能等关键领导力能力，为未来的发展做好准备。
我们的工作方式
Sybarite 是一家不断发展的多学科建筑与室内设计事务所，活跃于零售、酒店及生活方式领域。
我们的工作协作模式基于工作室，我们相信面对面的交流、学习与思想碰撞能够创造更大的价值。如果你喜欢充满活力的工作环境，乐于拥抱新机遇、新技术和新思维方式的人而言，Sybarite将为你 提供贯穿职业各阶段的成长发展机会。
我们重视员工的身心健康，并我们提供多元化的支持计划与资源，帮助员工在身体健康、心理健康及财务规划等方面获得全面保障。
综合支持
- 员工援助计划（EAP）
- 人寿保险
- 私人医疗保险
- 医疗费用报销计划
- 养老金规划指导
- 周五短时工作日
- 私人健身训练及瑜伽课程
- 圣诞节假期
我们提供丰富的员工福利，支持员工在工作中和工作外都能获得更好的体验。
- 每日免费午餐
- 优于法定标准的产假及陪产假政策
- 员工社交活动
- 员工推荐奖励计划
- 长期服务奖
- Better Bankside 专属优惠
我们相信，多元化的视角能够提升设计品质、丰富企业文化，并推动持续创新。
作为机会均等雇主（Equal Opportunities Employer），我们致力于打造一个包容、开放的工作环境，让不同背景的每一位员工都能获得贡献、成长与成功的机会。
作为扎根于伦敦 Bankside 社区的企业，我们积极支持能够为本地社区带来积极影响的项目与倡议。通过与 Better Bankside 的合作，我们参与多项改善社区环境的计划，为居民、企业及访客创造更好的体验，同时进一步深化与所在社区的联系。
FAQ
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开放协作、积极交流与不断探索，构成了 Sybarite 的工作文化。我们相信，优秀的设计来自不同观点的碰撞、知识的共享，以及团队共同解决问题的过程。在这里，每个人都有机会表达想法、参与讨论，并在实践中不断成长。
开放协作、积极交流与不断探索，构成了 Sybarite 的工作文化。我们相信，优秀的设计来自不同观点的碰撞、知识的共享，以及团队共同解决问题的过程。在这里，每个人都有机会表达想法、参与讨论，并在实践中不断成长。
工作之外，我们同样重视团队文化。通过丰富的团队活动、员工关怀项目，以及与 Better Bankside 社区的合作，我们持续营造开放、友善且充满归属感的工作环境。
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开放式工作室让沟通与协作自然发生。设计师、建筑师及不同专业背景的团队成员共同参与项目，从概念构思到设计落地，始终保持紧密合作。
设计讨论、导师制度与跨团队交流贯穿日常工作，促进知识共享，也让每个人都能在实践中不断学习与发展。
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我们的项目涵盖零售、酒店及综合体等多个领域。从产品、展示系统设计，到品牌旗舰店、百货及总体规划，不同尺度的项目体现着 Sybarite“小大由之（Micro to Macro）”的设计理念。
项目遍及亚洲、欧洲及中东，你将与不同文化背景的客户和团队合作，积累丰富的国际项目经验。继续探索
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我们期待团队成员充满好奇、积极主动，并乐于合作。勇于提出问题、分享观点、探索新的可能，是我们开展设计工作的日常。
作为一支拥有多元文化背景的国际化团队，我们同样重视尊重、包容与专业精神。正是不同的经历、文化与观点，持续丰富着我们的设计，也推动我们不断突破。
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从建筑到室内设计，从概念到落地，你将参与不同类型、不同规模及不同阶段的项目实践，不断拓展专业能力，建立更全面的设计经验。
我们定期举办持续专业发展（CPD）课程，并邀请行业顾问、制造商及专业合作伙伴分享最新知识与实践经验。每年的个人发展计划（PDP）评估，则帮助每位成员梳理自身优势，明确职业目标，并规划未来的发展方向。
我们也鼓励团队积极参与讲座、展览及各类行业活动，在持续学习的同时拓展专业视野，建立行业联系，并逐步形成属于自己的专业表达。
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由于收到的申请数量较多，我们无法为每一位申请者提供个别反馈。但对于参加过面试的候选人，我们会尽可能提供有价值的反馈。
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我们期待优秀人才加入团队。如果你希望与我们建立联系，请将简历、作品集（不超过 12 页、10MB）及求职信发送至：
recruitment@sybarite.com